随着区块链技术的崛起，金融行业的变化

最近几年，区块链技术火得不要不要的，尤其是在金融行业。你知道的，这个技术不仅仅是比特币的背后支撑，很多金融机构也开始利用它来提高效率、降低成本。有没有注意到那些区块链金融公司的招聘信息？往往都是热火朝天，人才缺口巨大。

我身边一位从事金融行业多年的朋友，最近找工作，一眼看过去，真是五花八门的岗位。什么项目经理、区块链开发工程师、产品经理应有尽有。尤其是浙江这边，很多新兴的区块链金融公司在迅速崛起，招聘信息更是频频更新。

浙江的区块链金融公司有哪些？

说到浙江，首先想到的就是以杭州为中心的科技氛围。那边的区块链金融公司特别多，像蚂蚁集团、浙江链家等都是领域的大佬。而且不少传统金融企业也开始向区块链领域渗透，比如一些银行也在搞区块链技术的应用。

这些公司的招聘信息里，除了基本的技术岗位，还有许多与业务相关的交叉岗位。这不禁让我想到，有时候，一份工作不仅仅是干活，还能接触到许多前沿的知识，甚至能对未来的职业发展产生意想不到的帮助。

招聘职务分析：什么岗位比较热门？

根据我观察，这些公司最热的招聘岗位基本上都离不了以下几个方向：

• 区块链开发工程师： 技术要求高，熟悉Solidity、C 、Java等编程语言的人才最受欢迎。因为区块链项目的开发是基础，对于公司来说，能不能做好核心技术，直接影响到后期的产品上线。
• 产品经理： 这个岗位需要对市场有敏锐的洞察力，同时要懂得区块链的基本原理。能将技术和业务结合起来，减少公司在产品方向上的走弯路。
• 运营专员： 这个职务要求沟通能力强，能够策划各种活动，吸引用户。其实，随着区块链金融业务的发展，用户教育也是个很重要的环节。

找工作的学生该如何入手？

你如果还在上学，打算进入这个领域，有几个小建议可以分享给你：

首先，学习上一定要扎实。区块链不是一两句话能解释清楚的，光玩花样可不行。多看些书籍、听些讲座，了解行业动态。其次，可以主动参加一些区块链相关的活动，比如 hackathon，行业交流会，这样能积累社交圈子，有助于面试时展示自己。

还有，要多关注公司动态。有些公司会发布一些行业报告、白皮书，了解了这些东西，在面试时就能与面试官进行更深入的交流，这样能大大加分。在简历上体现自己的具体能力，比如参与过的项目、取得的成绩等等，把自己亮得更闪亮一些。

个人感受：区块链行业的挑战与机遇

说实在的，区块链行业虽然前景广阔，但也绝对不是一帆风顺。很多人觉得这个领域的技术变化快，压力大，竞争激烈。话说实话，确实是这样。你可能今天学会的技术，明天就有新东西冒出来了。

曾经我一位做区块链产品的朋友，每天都在更新自己的技能，跟进最新的技术动态。他跟我吐槽说，有时候觉得学习简直可以上瘾，真是一刻都不敢停。可一边学习，一边工作，压力确实不小。但他也说，看到自己参与开发的产品逐渐落地，用户开始接受，成就感实在太强了。

写在最后：多尝试，多了解

最后想说的就是，如果你对区块链金融感兴趣，不妨多去尝试。即便你现在对这个行业了解不深，没关系，慢慢来，多逛逛招聘网站，看看朋友是怎么做的。在实践中学习，做一些相关的项目，积累经验，理论和实践结合，找到合适自己的职务。只要你有热情和行动，机会就在前面等着你。